El onboarding define el orden de los pasos, los permisos de cada rol y los límites de la primera carga de planos. Esto es lo que se espera durante las primeras semanas de uso.
El onboarding define el orden de los pasos, los permisos de cada rol y los límites de la primera carga de planos. Esto es lo que se espera durante las primeras semanas de uso.
Lo que cambia al trabajar con planos de gran escala
El proceso de incorporación está pensado para que un equipo de ingeniería estructural y sus controladores logísticos empiecen a trabajar sobre planos reales sin fricciones administrativas. Cada etapa tiene una salida concreta y un responsable claro.
Primero definimos el alcance: tipo de almacén, cantidad de niveles, restricciones de carga y flujos de circulación. Con eso armamos el esquema base sobre el que se apoyará todo el diseño.
Subís los planos actuales en DWG o PDF y los normalizamos a la estructura de capas de la plataforma. Si no hay documentación previa, generamos un levantamiento inicial con las medidas disponibles.
Asignamos permisos por perfil: los ingenieros editan geometría y refuerzos, los controladores logísticos revisan flujos y aprobaciones. Cada acción queda registrada con fecha y autor.
Hacemos una pasada conjunta sobre el layout propuesto para detectar conflictos entre la estructura y las rutas de operación. Este paso evita retrabajos antes de la validación final.
El plano queda listo para exportación en los formatos que usa tu equipo. También dejamos el historial de cambios disponible para auditorías internas o futuras modificaciones.
Cada fase se valida con el equipo de ingeniería antes de pasar a la siguiente. El cronograma se ajusta según la cantidad de planos y la estructura del almacén.